Description

Belle opportunité de poste de Responsable de la paie ! Notre cliente, une entreprise bien établie dans le domaine de la santé est présentement à la recherche d'un(e) Responsable de la paie. En tant que Responsable de la paie, vous relèverez du Directeur des ressources humaine, vous aurez une personne à superviser, et veillerez à traiter les paies des 500 employés non syndiqués de l'entreprise.

Tâches et responsabilités:

Traiter les paies hebdomadaires et effectuer le transfert pour les 500 employés (temps partiel et temps plein);

Agire à titre de conseiller au niveau de la rémunération et des avantages auprès des employés et des gestionnaires (paie, ass collective, régime de retraite, etc.);

En collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, participer à a la révision et à l'amélioration des outils et des proccessus reliés à la paie;

Calculer, produire divers rapports et effectuer les remises ( DAS, ass collective, régime de retraite, etc);

Assurer l'intégrité et l'exactitude des informations au système de paie, et veiller à la résolution de problèmes techniques avec le fournisseur au besoin;

Procéder à l'ouverture et la mise à jour des dossiers d'employés et procéder aux ajustements requis;

Produire les différents relevés (cessation, Relevé 1, T4);

Effectuer les validations de fin de période (saisie gouvernementales, assurance collectives, etc.);

Requirements

Vous détenez un DEC ou AEC en comptabilité et plus de 5 ans d'expérience dans le traitement de la paie, ainsi que la certification en conformité de la paie OU toute autre combinaison d'études et d'expérience; vous recherchez un environnement en croissance et privilégiant le travail d'équipe et la collaboration; vous possédez de très bonnes connaissances d'Excel et de la suite Microsoft Office; vous êtes rigoureux et minutieux; vous possédez un bon sens de l'analyse; vous désirez joindre une équipe dynamique et stable; l'entreprise offre d'excellents avantages et un horaire flexible ainsi qu'un horaire d'été (vendredi p.m.);