Description

Notre client, une entreprise localisée a Montreal est , est à la recherche d'un spécialiste à la paie

 Tâches reliées au poste:

Procéder au traitement de la paie ;

Remplacer la chef de paie au besoin;

Effectuer les fins d’année;

Participer aux projets de conversion / integration des acquisitions;

Analyser la paie;

Mettre à jour et maintenir les données sur les prestations d’assurances collectives, incluant les réclamations pour prestation d’invalidité de courte durée et de longue durée ;

Promouvoir et faire le suivi des programmes employés (REER, Assurances collectives, PAE, etc.).

Requirements

Exigences:

Expérience de 7 ans minimum recherchée dans un poste similaire;

Nous recherchons un candidat qui ets a l'aise avec l'anglais (50% du temps), qui a une bonne connaissance d'Excel, qui a déjà travaillé avec un système ERP et qui sera à l'aise avec un traitement de gros volume de paie.

Notre client offre un poste hybride (2 jours de télétravail) apres la periode de formation, 37.5H de travail, une gamme d'assurance complète et compétitive sur le marché , 4 semaines de vacances et un bonus annuel pouvant aller de 10% @15%