AFFICHAGE INTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 000 élèves, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles

élémentaires, 1 école intermédiaire, 1 école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires
établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario

(Toronto) à la baie Georgienne. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se
sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de

première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif.
Le CSC MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap.

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Internet.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne qui agira à titre de secrétaire pour les
inscriptions et comités d’admission été 2022 à terme à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine. Le lieu de travail est

à déterminer. L’entrée en fonction est prévue le 11 juillet jusqu’au 19 août 2022.

MANDAT
• Apporter un appui continue aux directions pour traiter les inscriptions et comités d’admission durant l’été 2022;

• Assurer un suivi courtois et professionnel, et fournir des renseignements dans la limite de son champ de

compétence;

• Recevoir et acheminer promptement tout appel, télécopie et courrier;
• Tenir à jour divers dossiers;

• Collaborer avec les divers services du Conseil ;

• S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions.
  

EXIGENCES REQUISES
• Détenir un diplôme d’études secondaires, études collégiales en secrétariat ou en administration;

• Posséder au moins deux années d’expérience en secrétariat, de préférence dans le domaine de l’Éducation;
• Avoir une excellente connaissance du français oral et écrit;

• Avoir un sens organisationnel très développé et une gestion efficace des priorités;
• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft et une excellente capacité de maîtriser divers logiciels ;

• Une bonne connaissance de Trillium et SAP;
• Avoir une grande facilité à communiquer et à établir des relations de confiance avec divers intervenants (parents,

communauté et collègues);

• Avoir une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit.

• Savoir reconnaître et respecter la nature confidentielle de divers dossiers en vertu des dispositions de la Loi sur

l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée;

• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé

d’antécédents criminels original, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant
d’entrer en fonction.