Avant de postuler pour un emploi, sélectionnez votre préférence linguistique parmi les options
disponibles en haut à droite de cette page.

Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

La santé et la sécurité sont notre principale priorité. UPS Canada est une entreprise sous réglementation fédérale. Récemment, le gouvernement du Canada a annoncé qu’il proposera un règlement qui rendra la vaccination obligatoire dans les milieux de travail sous réglementation fédérale au début de 2022. Par conséquent, il deviendra obligatoire d’être entièrement vacciné pour pouvoir travailler chez UPS. Si vous êtes dans l’impossibilité de vous faire vacciner, vous pouvez demander une mesure d’adaptation pour des raisons médicales, religieuses ou d’autres motifs de distinction illicite tel que prévu par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI

Ce poste est responsable du chargement, du déchargement, de l'expédition, de la réception, de la numérisation, du tri et du stockage des colis. L’employé(e) peut utiliser de la machinerie lourde pour accomplir des tâches. Ce poste effectue d'autres tâches assignées dans un environnement en évolution rapide.

RESPONSABILITÉS

• Apprend et exécute correctement les méthodes de traitement des colis UPS.
• Charge et décharge les colis UPS dans des remorques ou des wagons à colis.

DESCRIPTION

• Taux horaire de départ : 15,50 $/h + bonus $ 1.50/h
• Tarif maximum : 27,19 $/h (probation + progression de 48 mois)
• Environ 5 heures par jour, du lundi au vendredi
• Remboursement des frais de scolarité (jusqu'à 3000 $) *des conditions peuvent s'appliquer
• Heures supplémentaires après 5 heures de travail.

PRIME

• 300$ payable après 30 jours ouvrables
• 700$ payable après 90 jours ouvrables
• 1000$ payable après 12 mois ouvrables

CONDITIONS

• Capacité de soulever jusqu'à 70 lb/32 kg.
• Capacité de lire et de mémoriser les codes postaux
• Disponibilité pour travailler des heures flexibles, jusqu'à 5 jours par semaine

HORAIRE: Du lundi au vendredi de 3h00 am – 9h30 am (flexible)

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.