Description

Position de Paie-Maître entièrement à distance disponible. Sous la supervision du directeur principal des ressources humaines et paie, le paie-maître fait partie de l'équipe des services partagés. Le rôle de paie-maître consistera principalement à effectuer le cycle complet de la paie des employés du Québec (environ 500). Vous serez entièrement responsable de traiter la paie, gérer les avantages sociaux et répondre aux questions des employés concernant leur paie et ce de manière autonome en télétravail. Vous devrez également vous assurer de balancer les comptes au Grand livre, produire les écritures et rapports de fins de mois ainsi que participer à la préparation du dossier de fin d'année et produire les T4 et R1. Nous recherchons un paie-maître ayant un niveau d'anglais suffisant pour discuter avec ses collègues de la maison mère mais, dans le quotidien tout s'effectuera en français.

 RESPONSABILITÉS : 

• Traiter la paie des employés (500);
• Gérer les avantages sociaux;
• Veiller au suivi des dossier CNESST;
• Effectuer les tâches comptables relatives à la paie lors des fermetures de mois;
• Répondre aux questions des employés relativement à leur paie;
• Participer à divers projets spéciaux en lien avec son département.

Requirements

EXIGENCES :

• Formation en comptabilité;
• Certification de spécialiste en conformité de la paie (Québec);
• Expérience probante à titre de responsable de la paie de plus de 300 employés;
• Bilinguisme de niveau fonctionnel (anglais);
• Maîtrise des DAS et des diverses lois régissant la paie au Québec;
• Maîtrise d’Excel et aisance en informatique;
• Capacité éprouvée à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Approche service client.