FedEx Ground est à la recherche des candidats pour charger et décharger des colis durant des quarts de travail d’environ 2 à 4 heures dans notre environnement d'entrepôt à un rythme rapide. Les préposés aux colis sont responsables des tâches d'entreposage du chargement et du déchargement physique de colis de tailles et de poids différents ou du triage à la main, y compris soulever, pousser, tirer, transporter, et placer les colis, se pencher, pivoter et se pencher de façon sécuritaire et efficace. Les quarts de travail peuvent varier en fonction du volume de colis de l'entrepôt et des besoins de l'entreprise.

Les préposés aux colis bénéficieront d’un taux horaire concurrentiel et seront admissibles à un programme intéressant d’avantages sociaux, qui comprend des assurances pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, des vacances, des indemnités de jours fériés et des paiements d’aide aux droits de scolarité, après une période de trois (3) mois. Certains de nos emplacements proposent des horaires flexibles, qui peuvent faire l’objet d’une discussion durant le processus d’embauche.

Les personnes qui souhaiteraient se joindre à l’équipe de FedEx Ground doivent être âgées d’au moins 18 ans et sont tenues de visionner un aperçu virtuel des tâches avant d’entamer le processus de demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être envisagées tout au long du processus de demande d’emploi.

• L'installation fonctionne 5 jours par semaine. Un horaire de travail de 5 jours sera fourni à l'établissement.
• La planification flexible est disponible.
• Aucun transport en commun sur cet itinéraire

Travailler pour FedEx Ground vous donne droit à de nombreux avantages ! Vous avez droit à certains avantages à la date de votre embauche, d'autres avantages deviennent disponibles progressivement une fois que vous avez atteint certains mois de service.
• Vous devenez admissible à racheter 5 250 $ en remboursement des frais de scolarité lors de l'embauche. Cela peut être utilisé pour des choses comme les frais de scolarité, les livres et les frais de cours.
• Après 90 jours, vous serez admissible à une couverture médicale, dentaire et visuelle financée par l'entreprise et fournie par la Financière Manuvie.
• Après 6 mois d'emploi, vous pouvez utiliser les jours de vacances accumulés pour des congés payés.