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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

La santé et la sécurité sont notre principale priorité. UPS Canada est une entreprise sous réglementation fédérale. Récemment, le gouvernement du Canada a annoncé qu’il proposera un règlement qui rendra la vaccination obligatoire dans les milieux de travail sous réglementation fédérale au début de 2022. Par conséquent, il deviendra obligatoire d’être entièrement vacciné pour pouvoir travailler chez UPS. Si vous êtes dans l’impossibilité de vous faire vacciner, vous pouvez demander une mesure d’adaptation pour des raisons médicales, religieuses ou d’autres motifs de distinction illicite tel que prévu par la Loi canadienne sur les droits de la personne.   

DESCRIPTION

Nous sommes à la recherche de personnes qui aiment travailler en plein air dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide, et dont les tâches comprennent la livraison de colis dans des zones résidentielles pour UPS. Les livreurs doivent posséder d’excellentes aptitudes de service à la clientèle et de conduite.

Le candidat doit être détenteur d’un permis de conduire valide de classe 5. Les livreurs d’UPS doivent respecter les exigences vestimentaires de l’entreprise. Les nouveaux livreurs pourraient être appelés à effectuer des livraisons dans différents secteurs résidentiels. Une bonne connaissance de différents secteurs de livraison et la capacité de lire des cartes routières constituent un atout.

RÉMUNÉRATION

• Taux horaire de départ : 17,00$/h
• Taux maximum : 32,99$/h (probation + progression de 48 mois)
• Salaire hebdomadaire/dépôt direct le vendredi
• Formation rémunérée
• Accès immédiat aux rabais accordés aux employés d’UPS dès l’embauche

 HORAIRE

• Début du quart de travail commence vers 9h environ; du lundi au vendredi
• Environ 40 à 45 heures par semaine
• Les heures de travail ne sont pas garanties et dépendent du volume de jours

EXIGENCES

• Être apte à soulever des charges d’au plus 32 kg (70 lb) sans aide et d’au plus 68 kg (150 lb) avec aide
• Pouvoir s’orienter et à l’aide de cartes routières
• Être âgé de 21 ans ou plus (à des fins d'assurance)
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5
• Détenir un dossier de conduite avec les conditions suivantes :
• a) Aucun accident dont vous êtes responsable au cours des 3 dernières années
• b) Aucune infraction pour l’année en cours (12 derniers mois) et pas plus de deux infractions au cours des trois années précédentes (36 derniers mois).
• Être bilingue (atout)

PROFIL D’ENTREPRISE

UPS, le plus important service de messagerie et de livraison au monde, offre des augmentations de salaire garanties, des avantages sociaux, un régime de retraite, un régime d’achat d’actions à escompte pour les employés et des possibilités de promotion à l’interne.

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.