Relevant de la Coordonnatrice du Programme de jumelage, l’Agent(e) au recrutement a pour rôle d’effectuer les tâches et responsabilités liées à tout le processus de recrutement des gardien(ne)s à domicile pour les familles de l’organisme. L’Agent(e) au recrutement est aussi responsable de documenter adéquatement les dossiers clients et les outils de suivis. L’Agent(e) au recrutement soutien la Coordonnatrice du Programme dans l’ensemble des tâches liées au programme.

Responsabilités

· Assister la Coordonnatrice du Programme de jumelage dans son travail

· Afficher les postes sur les différentes plateformes

· Effectuer un premier tri dans les CV reçus

· Contacter les candidats potentiels

· Passer des entrevues

· Recueillir les besoins des familles et effectuer les suivis auprès de ses dernières

· Mettre à jour l’information dans les différentes bases de données

· Proposer des améliorations aux méthodes de travail actuelles ainsi qu’aux outils utilisés

· Toutes autres tâches de soutien administratif, au besoin.

Compétences et aptitudes requises

· Diplôme d’études collégiales ou universitaire dans un domaine connexe.

· Bonne maitrise de la suite Office, principalement Word, Outlook et Excel

· Connaissance de la plate-forme Zoho, un atout

· Fortes habiletés interpersonnelles, flexibilité, assiduité, professionnalisme.

· Habiletés à travailler sous un minimum de supervision.

· Excellent sens de l’organisation et de la planification

· Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit

· Maitrise de l’anglais

Conditions de travail

20 $ / heure

Politique de vacances illimitées non-rémunérées (un avis d’un minimum d’un mois est demandé, à moins d’une urgence nécessitant une absence prolongée).

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent
Heures à temps partiel : 30 par semaine

Salaire : 20,00$ par heure

Avantages :

• Horaires flexibles
• Travail à domicile

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Langue:

• Anglais (Souhaité)

Disponibilité:

• Travail en journée (Obligatoire